Una apuesta por el cambio de la UFPS

Con una propuesta basada en el liderazgo y el desarrollo de emprendedores, el docente Gustavo La Rotta busca llegar a la rectoría de la UFPS que no ha conocido un rostro distinto por casi dos décadas

Impulsar desde el rol de la academia a la Universidad Francisco de Paula Santander como líder central del desarrollo territorial, conectándola con las dinámicas sociales, económicas, culturales, sostenibles y especialmente tecnológicas, así como preparar e impulsar la transformación de la Universidad con un perfil pertinente con la productividad y competitividad de la región y la existencia de una política de acceso, permanencia y tránsito a la vida laboral permanente que conlleve al desarrollo de más emprendedores, son parte de las propuestas de Gustavo La-Rotta Santander, un administrador de empresas de la Universidad Francisco de Paula Santander que decidió poner a consideración su nombre en la consulta rectoral de la UFPS, pues considera que la institución necesita un nuevo liderazgo.

“Para hacer esto posible, la gerencia efectiva de nuestra rectoría debe basarse en el fortalecimiento de la academia y la innovación tecnológica a través de la investigación y el desarrollo científico en estudiantes y profesores. Debemos dar sentido estratégico a la gerencia académica y administrativa, antes que sentido político, para que los estudiantes, colaboradores administrativos y los profesores de la UFPS sean líderes y emprendedores”, dijo La Rotta.

¿Quién es Gustavo La Rotta?

Es magíster en Gerencia de Empresas Mención Finanzas, con estudios de especialización en emprendimiento, economía solidaria y educación de la UFPS y, actualmente, es estudiante de doctorado en Gerencia Evaluativa y Gerencia Empresarial.

Durante 16 años se ha desempeñado como profesor catedrático en la UFPS, fue coordinador de la Unidad de Emprendimiento-Innova UFPS en 2017, director del programa de Administración de Negocios Internacionales FESC 2020-2021 y coordinador del programa de Administración de Empresas Universidad Libre de Cúcuta 2018-2019.

Es emprendedor, innovador social, consultor empresarial y capacitador internacional por 15 años. Fue asesor en direccionamiento estratégico de la Alcaldía de Cúcuta (2020-2021) y coordinador de Cultura de Legalidad y Convivencia Ciudadana en la Gobernación de Norte de Santander (2012-2013).

Ha estado vinculado a diferentes empresas privadas, al igual que a la Cámara Júnior Internacional, donde se desempeñó como vicepresidente mundial, presidente nacional y presidente local. También contribuyó en la creación de festivales de talentos, semilleros de investigación y programas de liderazgo, lo que justamente busca implementar en la UFPS.

“Es necesario desmontar comportamientos ajenos a la transparencia. La deliberación, la reflexión, el pensamiento crítico, la participación y el consenso deben orientar el actuar de la rectoría, sin exclusiones, ni favorecimientos, ni enfocados en el aprovechamiento político electoral. La universidad es un espacio para estudiar, investigar y aportar al desarrollo, no para cultivar votos”, aseveró el candidato.

Agregó que es un gran avance asegurar que los estudiantes de la educación pública no tengan que soportar parte de los costos académicos que representa la formación de calidad, lo que debe ser una parte esencial de una política educativa que se complemente con la formación y la participación responsable de la universidad, la institucionalidad y la sociedad, asegurando un adecuado acceso al mundo laboral y el fomento de más iniciativas de emprendimiento.

Propuestas para enfrentar la deserción por la situación económica y el COVID-19

Dice La Rotta que para evitar la deserción en el marco de la pandemia por el COVID-19, es necesario generar desde la empatía y la responsabilidad pública e institucional, mecanismos de orden financiero para asegurar el acceso, beneficios e incentivos para la permanencia y acciones puntuales que den esperanza y seguridad de acceso al mundo laboral y el desarrollo de emprendimientos.

“La COVID-19 nos puso ante una nueva realidad y respondimos desde la academia con la alternativa tecnológica de la virtualidad. Esta respuesta de urgencia, necesariamente, tiene grietas como la de formar mediante la virtualidad en programas que no son virtuales; esto ha llevado al colapso de espacios, la exposición de nuestros estudiantes, administrativos y maestros a eventos de crisis emocionales, afectación a la salud mental y afectación en el rendimiento académico”, aseguró.

Por otra parte, mejorar las transferencias de la Nación a la UFPS y la medición de los grupos de investigación en Colciencias, así como fortalecer la planta de docentes y lograr la siempre polémica acreditación institucional, son otras de las iniciativas del candidato que manifiesta, que la gestión al frente de la rectoría en la UFPS, debe ser de máximo dos periodos y con un límite de edad de 65 años de edad para quien ocupe un cargo que no ha conocido a un rostro distinto en casi 2 décadas.