UN MUNDO 2.0: NUEVAS HABILIDADES PROFESIONALES Y NEGOCIOS DIGITALES

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El 2020 marca un claro antes y después para el mundo como lo conocíamos. Para muchos, una vida en la que pasábamos 1 hora o más al día transportándonos hacia nuestros lugares de trabajo, salíamos para pagar los recibos de servicios públicos, o íbamos a los centros comerciales a realizar nuestras compras de ropa, productos electrónicos y más, era “normal”.

Después de la pandemia, aquellas personas que se resistían a comprar por internet o interactuar en medios digitales, se vieron “forzados” a acudir a estos medios para continuar con las actividades de su cotidianidad.

Estos cambios han afectado varios sectores de nuestra vida y precisamente por eso me atrevo a decir que nos encontramos en un mundo 2.0. Para aquellas personas que esperan que volvamos a la “normalidad”, quiero decirles que, en mi opinión, esto no va a suceder.

Particularmente, quiero hablar de los cambios que se han dado alrededor del mundo profesional y de los negocios. He tenido la oportunidad de viajar a diferentes ciudades de Colombia, y una frase se vuelve común “La situación laboral está difícil”; sin embargo, veo como jóvenes escalan profesionalmente con ingresos relativamente altos.

Cuando veo esta situación, considero que efectivamente las profesiones tradicionales tienen una sobreoferta y no la demanda suficiente, sin embargo, han surgido nuevas profesiones con una situación contraria. Las compañías están sufriendo porque no encuentran los perfiles profesionales que están buscando.

En mi relación con diferentes Startups, y asesorando diferentes compañías en los procesos de contratación para estas posiciones, se evidencia una alta demanda en carreras relacionadas al desarrollo de software, marketing digital y producción audiovisual. Profesionales ganando muy por encima de la media de ingresos del país. Compañías extranjeras abriendo posiciones de trabajo remoto con altos salarios y muchos beneficios.

Y detrás de todas estas profesiones existen dos características particulares que me gustaría que el lector tuviese la oportunidad de acoger.

Un alto grado de autoaprendizaje, la mayoría de estas profesiones son de constante cambio y por lo tanto requieren estar estudiando constantemente, normalmente por fuera del ámbito universitario. Plataformas como Platzi.com hacen muy buen trabajo en dar herramientas que permitan el autoaprendizaje continuo.

Y en segunda instancia, el desarrollo de habilidades blandas como el liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, resiliencia, empatía y otras, son hoy por hoy habilidades mucho más valoradas en los procesos de contratación y en la negociación de salarios más altos en las compañías. Organizaciones como la JCI (Cámara Junior Internacional) realizan muy buen trabajo en el desarrollo de estas.

Ahora bien, en este mundo 2.0 también se vieron afectados los negocios tradicionales. Muchos comercios, acostumbrados a generar sus ventas 100% con las personas que pasaban al frente de su negocio, tuvieron que cerrar al no tener una fuente adicional de ventas.

Durante décadas se venía hablando de la transformación digital de los negocios, sin embargo, estos se demoraron mucho en abrir su canal digital o simplemente no veían la necesidad de este.

En el mundo 2.0. los negocios deben pensar obligatoriamente en un canal digital, e implementar una estrategia de rápida adaptación a las nuevas tendencias que van apareciendo. Para realizar esto podemos utilizar plataformas como panelprime.com, una plataforma que te permite tener una tienda virtual, página web, CRM y conectarte con la atención de tus redes sociales.

La ventaja de adaptarnos como empresarios a este panorama es que al mismo tiempo estaremos construyendo un canal de ventas que requiere de menos inversión y que nos permite vender más allá de nuestros límites geográficos: negocios locales realizando ventas internacionales.

Si bien este proceso de transformación digital para los negocios no es una tarea sencilla, existen nuevos profesionales que se dedican a guiar este cambio. Si desean saber más sobre ellos pueden escribirme por mensaje directo a mi Instagram en @julian.rodriguezo

Julián Rodríguez - Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana - Actual Presidente Nacional de la JCI Colombia- Ha apoyado a RapiCredit y Laika, para que alcancen ventas en dólares.

117 comentarios en “UN MUNDO 2.0: NUEVAS HABILIDADES PROFESIONALES Y NEGOCIOS DIGITALES”

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